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questo quadro si basa sull'affrontare le barriere sistemiche che ostacolano la mobilità della forza lavoro. il governo sta attivamente smantellando le rigide strutture burocratiche che influenzano in modo sproporzionato vari gruppi demografici e il loro accesso alle opportunità di lavoro. ciò include la riforma dei sistemi di registrazione, la semplificazione dei processi di candidatura al lavoro e l'ampliamento della portata dei programmi di assistenza sociale.
un pilastro fondamentale di questa strategia risiede nella promozione di pari opportunità per tutti. eliminando le pratiche discriminatorie nelle assunzioni e nelle promozioni, i decisori politici mirano ad abbattere le barriere tradizionali basate su fattori quali genere, etnia o età. il governo si sta inoltre concentrando sull'emancipazione delle comunità sottorappresentate attraverso iniziative occupazionali mirate, riconoscendo che la vera prosperità richiede una crescita inclusiva.
questa agenda politica dà priorità a una giusta retribuzione basata sui contributi e sulle prestazioni individuali. sono in fase di sviluppo nuovi quadri normativi per garantire una distribuzione più equa del reddito da lavoro sul posto di lavoro, con l'obiettivo di aumentare la quota di salari assegnati agli sforzi dei lavoratori. l'azione del governo è inoltre focalizzata sulla definizione di meccanismi efficaci per supervisionare gli adeguamenti salariali e proteggere i diritti dei lavoratori, tra cui l'accesso a condizioni di lavoro sicure e disposizioni appropriate per riposo e congedo.
inoltre, promuovere ambienti di lavoro sani e produttivi è un obiettivo fondamentale. rafforzando le relazioni sindacali attraverso processi di negoziazione migliorati, meccanismi di risoluzione delle controversie e la creazione di organismi di ispezione del lavoro indipendenti, il governo mira a prevenire i conflitti sul posto di lavoro e a promuovere un'atmosfera più collaborativa tra datori di lavoro e dipendenti.
il quadro sottolinea inoltre il ruolo cruciale di solidi programmi di previdenza sociale nell'attenuare i rischi e garantire una rete di sicurezza per tutti i lavoratori. ciò include l'estensione della copertura assicurativa sociale per includere lavoratori autonomi, lavoratori a chiamata e individui in nuovi modelli di impiego, favorendo così una maggiore stabilità e sicurezza del lavoro. il governo si impegna a stabilire una rete completa di protezione sociale che integri i benefit occupazionali con il supporto ai bisogni di base attraverso l'assicurazione contro la disoccupazione, l'indennità per i lavoratori e i sussidi per l'alloggio.
per rafforzare ulteriormente questo quadro, il governo riconosce la necessità di una ricerca continua sulle tendenze emergenti come l'intelligenza artificiale e l'automazione, assicurando che vengano adottate misure proattive per adattare le politiche e mitigare il potenziale spostamento del lavoro. inoltre, la collaborazione internazionale viene promossa attraverso piattaforme di dialogo per migliorare la voce globale della cina sulle questioni occupazionali e facilitare la condivisione delle conoscenze tra le nazioni.
adottando un approccio multiforme che affronti sia le sfide sistemiche sia le opportunità emergenti, il governo cinese mira a creare un quadro completo per raggiungere una piena occupazione sostenibile, che avvantaggi tutte le parti interessate e apra la strada a una crescita inclusiva e prospera.
